BTS Gestion de la PME

Deviens un spécialiste de la gestion d’entreprise et maîtrise rapidement les clés du management opérationnel.

RECONNAISSANCE

RNCP N° 38363
Diplôme d'État

NIVEAU DU DIPLÔME

Bac +2

NIVEAU D’ENTRÉE

Bac

DURÉE

2 ans
/ 1380 heures

RENTRÉE

Septembre 2025

RYTHME

Alternance

BTS GPME : développer des compétences en gestion, organisation et appui aux dirigeants

Le BTS GPME (Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise) en alternance chez Empower College forme les piliers opérationnels des entreprises : autonomes, polyvalents et proches du terrain. Cette formation professionnalisante sur deux ans te prépare à intégrer le cœur de la vie d’une PME, en lien direct avec les dirigeants, les clients et les partenaires.

À l’issue de la formation, tu auras la possibilité d’intégrer l’EDHEC ou une Grande École de commerce via notre préparation aux concours AST.

Grâce à l’alternance et à une pédagogie centrée sur la pratique, tu développeras toutes les compétences nécessaires pour :

Gérer l’administration quotidienne d’une PME (facturation, suivi client, RH, gestion courante),

Participer à la gestion comptable, commerciale et budgétaire de l’entreprise,

Assister le dirigeant dans ses fonctions stratégiques et organisationnelles,

Améliorer la communication interne et externe de l’entreprise,

Contribuer à la digitalisation des outils et des processus de gestion.

BTS GPME (Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise)
Diplôme d’Etat | Titre RNCP de niveau 5

Objectifs du BTS GPME

Le BTS GPME en alternance chez Empower College forme des professionnels capables de gérer les fonctions essentielles d’une petite ou moyenne entreprise. La formation te prépare à assister un dirigeant dans la gestion administrative, comptable, commerciale et humaine de son activité. Tu développeras une expertise polyvalente pour piloter l’organisation quotidienne d’une PME et contribuer activement à son efficacité, sa performance et sa pérennité.

  • Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d’offres
  • Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu’à la relance des impayés)
  • Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations
  • Rechercher et sélectionner les fournisseurs
  • Passer les commandes d’achat et d’immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs
  • Assurer le suivi comptable des opérations commerciales
  • Conduire une veille
  • Accompagner la mise en place d’un travail en mode « projet »
  • Identifier, évaluer les risques de l’entreprise et proposer des actions correctrices
  • Évaluer et suivre les risques financiers de la PME en termes de trésorerie
  • Gérer des risques identifiés dans la PME
  • Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME
  • Assurer le suivi administratif du personnel
  • Préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments
  • Organiser les élections des représentants du personnel
  • Participer à la gestion des ressources humaines
  • Contribuer à la cohésion interne du personnel de l’entreprise
  • Représenter, analyser, améliorer le système d’information de la PME
  • Améliorer des processus « support » et organiser et suivre les activités de la PME
  • Participer au développement commercial de la PME et à la fidélisation de la clientèle
  • Accompagner le déploiement du plan de communication de la PME
  • Analyser l’activité de la PME
  • Produire et analyser des informations de nature financière
  • Identifier les facteurs explicatifs de la performance commerciale et financière
  • Concevoir et analyser un tableau de bord

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Enseignements généraux :

Culture générale et expression
Langue vivante étrangère
Culture économique, juridique et managériale

Enseignements professionnels :

Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la PME
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
Participer à la gestion des risques de la PME
Gérer le personnel et contribuer à la GRH
Communication
Atelier de professionnalisation

Admission

L’admission à Empower College repose sur une sélection basée sur les notes du dossier, un test écrit ainsi qu’un entretien de personnalité.

Des questions ? Parlons-en ensemble !

Prends rendez-vous pour un appel personnalisé : nous sommes là pour te guider et te conseiller dans ton projet.

Pour intégrer le BTS NDRC d’Empower College, il faut avoir obtenu ou être en cours d’obtention d’un baccalauréat général, technologique ou professionnel.
Il faut également faire preuve d’une réelle motivation à donner le meilleur de soi.

Tu peux déposer ta candidature à l’aide de notre formulaire en ligne :

Après le dépôt de ta candidature, nous te recontacterons sous 48 heures afin de fixer ensemble une date pour ton processus de sélection. Celui-ci comprend un entretien de motivation avec l’un de nos chargés de recrutement.

À l’issue de ce processus, tu recevras sous 48 heures un e-mail t’informant de notre décision. En cas d’admission, nous te demanderons de fournir plusieurs documents administratifs afin de finaliser ton inscription (pièce d’identité, diplôme ou titre précédent, etc.).

Rentrée septembre 2025 : dès octobre 2024
Rentrée septembre 2026 : dès septembre 2025

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Prenez rendez-vous pour un appel personnalisé : nous sommes là pour vous guider et vous conseiller dans votre projet.

Les modalités

Obtenir un BTS NDRC au sein de notre école, c’est s’engager dans une voie qui offre un vrai diplôme d’Etat !

Le BTS GPME est un diplôme national délivré par l’Éducation nationale. Chez Empower College, il est évalué entièrement en épreuves ponctuelles, conformément à notre statut d’établissement privé hors contrat.

Épreuves générales

  • E1 – Culture Générale et Expression (CGE)
    Épreuve écrite (4h) | Coefficient 4 | 12 % de la note finale
  • E2 – Langue vivante étrangère 1 (généralement anglais)
    Épreuve orale : 30 min de préparation + 30 min d’oral | Coefficient 3 | 9 % de la note finale
  • E3 – Culture Économique, Juridique et Managériale (CEJM)
    Épreuve écrite (4h) | Coefficient 6 | 18 % de la note finale

Épreuves professionnelles

  • E4 – Gérer la Relation avec les Clients et les Fournisseurs (GRCF)
    Épreuve écrite + orale basée sur des situations professionnelles | Coefficient 6 | 18 % de la note finale
  • E5 – Gestion des risques, gestion du personnel et GRH de la PME
    Épreuve écrite et/ou pratique sur dossier professionnel | Coefficient 8 | 25 % de la note finale
  • E6 – Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
    Épreuve orale à partir d’un projet ou d’une mission en entreprise | Coefficient 6 | 18 % de la note finale

Zéro euro pour les étudiants par le biais d’un contrat d’apprentissage.
Avantage majeur pour les entreprises partenaires : nous ne vous facturons aucun reste à charge !

Etudier en BTS GPME à Empower College permet d’être rémunéré selon son profil et son avancement :

Âge 1ère année de BTS NDRC 2ème année de BTS NDRC
16-17 ans 27 % du Smic soit 477,07 € 39 % du Smic soit 689,10 €
18-20 ans 43 % du Smic soit 759,77 € 51 % du Smic soit 901,13 €
21-25 ans 53 % du Smic ou salaire minimum conventionnel 61 % du Smic ou salaire minimum conventionnel
26 ans et plus 100 % du Smic ou salaire minimum conventionnel 100 % du Smic ou salaire minimum conventionnel

Et après ton cursus ?

Grâce à ce BTS, tu suivras deux années d’études à Empower College puis deux années à l’EDHEC. Tu pourras aussi intégrer d’autres écoles si tu décides de continuer en Bachelor 3 chez nous.

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